Cari lettori, nell’odierno numero trattiamo il caso dell’ennesimo ricorso avverso un verbale di contravvenzione, da cui è emerso che nessuna compensazione delle spese ci può essere se l’annullamento del verbale avviene per vizi formali. Tanto dispone una recentissima sentenza della…
IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA Visti gli articoli 76 e 87 della Costituzione; Visto l’articolo 60 della legge 19 giugno 2009, n. 69, recante delega al Governo in materia di mediazione e di conciliazione delle controversie civili e commerciali; Vista la…
Dal momento che ogni attività umana economicamente rilevante può esser oggetto sia di rapporto di lavoro subordinato che autonomo la chiave di volta è il vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore.
Guida sintetica al procedimento di mediazione civile e commerciale, introdotto con decreto legislativo n. 28 del 2010 e divenuto obbligatorio dal 20 marzo 2011. Che cos’è, quando è obbligatoria, come e dove presentare la domanda, come si svolge e quanto…
Verso la metà del secolo scorso sorsero delle interessanti questioni sulla regolazione dei punti di equilibrio economici (oggi considerati dalle migliori scuole un mito mai realizzato). Alcune scuole sostenevano che la regolazione si sarebbe dovuta effettuare con lo strumento monetario,…
E’ noto che il creditore che intende agire in giudizio per il recupero del proprio credito, attraverso un ricorso per decreto ingiuntivo o una causa ordinaria, può scegliere di rivolgersi al Giudice del luogo ove ha il domicilio, invece di…
I titoli esecutivi di formazione giudiziale hanno posto alcuni problemi concernenti la preclusione, in sede di opposizione all’esecuzione, di fatti modificativi od estintivi del titolo anteriori alla sua formazione.
“Micro-conflittualità di caseggiato” è la locuzione con la quale i sociologici definiscono i litigi rancorosi e sordi tra condomini che sembrano oramai tuti seguire lo stesso copione.
Nello svolgimento del rapporto di lavoro può verificarsi il caso in cui il datore chieda al lavoratore per esigenze contingenti il sacrificio di diritti riconosciuti dalla legge o dal contratto collettivo.
Accade sovente al creditore pignorante che, dopo aver notificato un pignoramento presso terzi ex art. 543 c.p.c. ed aver ricevuto una comunicazione negativa da parte del terzo, si trovi ad avere un precetto per il quale sono trascorsi i 90…
