L’ampiezza del potere disciplinare del datore di lavoro di fronte all’assenza ingiustificata
La Corte di Cassazione interviene sul tema del licenziamento disciplinare con due sentenze che sembrano segnare una linea di demarcazione netta tra assenza ingiustificata e assenza ingiustificata per motivi di salute. Infatti nel caso di un lavoratore assente nonostante il…
