Le ferie, ovvero: tempo di riposo e non di imprudenze (Nota a Cass. Sez. lav., 25 gennaio 2011, n.1699).

Il lavoratore subordinato è libero di fare quello che vuole durante le ferie; ma ha il dovere di mantenersi in salute e di farsi trovare pronto per la ripresa dell’attività lavorativa. Questo, in sostanza, il disposto dei giudici della Suprema Corte.

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